巨远作文网

您现在的位置是:首页 > 好文摘抄 > 正文

好文摘抄

培训计划书格式范文

sddy0082020-07-23好文摘抄38
培训计划书格式范文【前言】员工技能培训方案实践目地使公司招生的应届生对其将要投身于的岗位社会发展有一个刻骨铭心的了解,完成本身人物角色的变化..假如感觉很非常好,热烈欢迎评价和共享~谢谢你的阅
培训计划书格式范文

【前言】员工技能培训方案实践目地使公司招生的应届生对其将要投身于的岗位社会发展有一个刻骨铭心的了解,完成本身人物角色的变化..假如感觉很非常好,热烈欢迎评价和共享~谢谢你的阅读文章与适用!

文中《新员工培训计划书范文》由读后感大全梳理,仅作参考。

员工技能培训方案

实践目地

使公司招生的应届生对其将要投身于的岗位社会发展有一个刻骨铭心的了解,完成本身人物角色的变化,使其尽早塑造恰当的岗位核心理念和优良的岗位心理状态;提早获得各类基础专业技能,为新员工快速融入工作中、融入公司造就优良的早期标准。

实践內容

主要是有关公司规章制度、文化艺术、职业道德、岗位等层面的学习培训,根据讲授法﹑影视制作法﹑案例研究法﹑网络培训法﹑工作中交替法和冒险法等培训形式紧密结合。

有下列课程培训:

详细介绍篇(了解公司)

1、企业的历史时间、现状分析发展趋势(方式:讲课、参观考察各有关公司);

2、公司文化详细介绍(方式:讲课、录影);

3、有关规章制度详细介绍(方式:在网上材料阅读文章、新员工手册)。

3.1 人力资源管理规章制度

3.2 财务管理制度(费用报销和公出)

3.3 别的规章制度(方式采用报考工作人员排序,竞答的方式)

心理状态篇:

1、良好的心态

2、了解公司

●企业是什么

●公司的机构

●工作场所是啥

●您做为新员工入职的主动

专业技能篇:

1、人际交往的方法

●与朋友交往技巧

●与领导交往技巧

2、沟通的技巧

●了解沟通交流的全过程

●防止沟通交流的阻碍

●在沟通交流中应用倾听、意见反馈等方法

●了解并有效应用沟通交流的方式

●把握会话沟通的技巧

3、自我管理的方法

●认识时间

●自我管理中的陷阱

●怎样跨跃時间陷阱

●自我管理中的效率标准

●自我管理的专用工具

4、商务接待讲话技巧

●演说事先的准备工作

●演说內容和构造

●演说自然环境

●怎样去掉焦虑不安心态

●响声、語言和肢体语言

●合理应用视觉与听觉輔助器械

岗位篇:

1、科学研究的方式方法与掌握您的职位

●开展工作中的程序流程(六流程)

●明显的全局观念

●创新精神

●掌握您的职位:义务、管理权限、责任

2、怎样进行您的工作中

●接受命令的三个流程

●解决困难的九个流程

●公司新手工作中的基础准则

3、岗位社交媒体标准与礼仪知识

●岗位衣着方法

●技术专业举止(站、坐、蹲、上车时)

●商务接待礼仪(详细介绍、挥手、互换个人名片、接待室就座、搭车的坐次、商务接待相处忌讳、与朋友交往、电話沟通交流、拜访客户、就餐)

沟通交流篇

1、管理层层碰面

2、中层碰面

3、老员工经验总结(刚开始来的时候谁人或任何对你的危害较大 ;职业生涯发展全过程中有木有碰到岗位困境?如何解决的?别的能够共享的有利工作经验)

4、新员工畅谈人生感受

游戏娱乐篇:

学习培训全过程中交叉有利的活动游戏以活跃气氛,学习培训结束后邀约企业高层住宅、用工单位领导干部报名参加新员工自编自演庆祝会。精英团队训炼层面能够开展野外拓展训炼,关键有穿越重生大峡谷、攀岩运动、飘流、打野战融合一些团体游戏等,時间为1—2天。

发表评论

评论列表

  • 这篇文章还没有收到评论,赶紧来抢沙发吧~